miércoles, 8 de julio de 2015

F. JAVIER PORCAR SORIANO, JEFE DEL SERVICIO DE FORMACIÓN, NOS VOLVIÓ A VISITAR



El 7 de julio de 2015, volvió a visitar el Taller de Empleo Segóbriga VII, Francisco Javier Porcar Soriano, Jefe del Servicio de Formación del Servef de Castellón. Baremó el cumplimiento de la correcta dirección, docencia y gestión. También mostró interés por las necesidades y opiniones de los alumnos; con el fin de mejorar la formación y capacitación profesional para lograr un mejor acceso al mercado laboral.
 
Los Talleres de Empleo se configuran como un programa mixto de formación y empleo dirigido a desempleados de veinticinco o más años. Los trabajadores participantes adquieren formación profesional y práctica laboral mediante la realización de obras o servicios de utilidad pública o interés social, posibilitando su posterior inserción laboral tanto por cuenta ajena como mediante la creación de proyectos empresariales o de economía social.

On July 7, he revisited the employment workshop Segóbriga VII, Francisco Javier Porcar Soriano, Chief of Training Servef Castellon. He scale meeting the right direction, teaching and management. He also showed interest in the needs and opinions of the students; in order to improve vocational education and training for better access to the labor market. 
  
Employment Workshops are configured as a mixed employment and training program aimed at unemployed twenty-five or more years. Participants workers acquire vocational and practical training job by performing work or services of public utility or social interest, enabling their subsequent employment both employed and by creating business projects or social economy.

Le 7 Juillet, il a revisité l'atelier de l'emploi Segóbriga VIIFrancisco Javier Porcar Soriano, chef de la formation SERVEF Castellon. Il envergure répondant à la direction droite, l'enseignement et la gestion. Il a également montré un intérêt dans les besoins et les opinions des étudiants; afin d'améliorer l'éducation et la formation professionnelle pour un meilleur accès au marché du travail.  

Ateliers d'emploi sont configurés comme un programme d'emploi et de formation mixte visant à chômeurs de vingt à cinq ans ou plus. Travailleurs des participants acquièrent travail de la formation professionnelle et pratique en effectuant des travaux ou des services d'utilité publique ou d'intérêt social, permettant leur emploi suite à la fois salarié et par la création de projets d'affaires ou de l'économie sociale.



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